就業までの流れ
派遣スタッフ
派遣スタッフの仕事紹介には、まず「登録（無料）」が必要です。
登録手続きでは、職務経歴、スキル、プロフィール、希望の職種や今後の勤務条件などを詳しくおうかがいします。
STEP01 スタッフ登録希望職種や業務経験、勤務希望地などを丁寧におうかがいします。 |
STEP02 仕事の紹介登録時におうかがいした条件に合った仕事が見つかり次第、電話やメールでご連絡。
|
STEP03 仕事決定と手続き就業先が決まったら、契約書（就業条件明示書）をお渡しし、雇用手続きを行います。また仕事を開始するにあたっての確認事項・アドバイス等もさせて頂きます。 |
STEP04就業開始ライフ設計では、就業先でのお悩みや困りごとも、スピーディーに対応するよう 心がけておりますので何か御座いましたらお気軽にご相談ください。
|
※平成27年10月1日～労働者派遣法の改正により、派遣就業が制限されます。
労働者派遣法の改正（H27.10.1～）による派遣就業制限
会社概要
紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、派遣スタッフとして一定期間（最長６カ月間）働くことで、正式な入社までに判断いただく期間がもてる契約形態のことです。
登録から正式な入社までの流れを簡単にご案内します。
STEP01 ご応募・お問い合わせ登録手続き時には、職務経歴、スキル、プロフィール希望職種や業務経験、勤務希望地などを丁寧におうかがいします。 |
STEP02仕事の紹介ご登録者の経験や希望条件にあった仕事を、電話やメールでご紹介。社員として入社した際の待遇についてもご説明します。 |
STEP03 派遣スタッフとして就業開始就業中のサポートも万全です。就業先でのお悩みや困りごとは、担当の営業やコーディネーターにご連絡ください。 |
STEP04双方の意思確認最長6ヶ月の派遣期間中、もしくは派遣期間終了時に双方の意思を確認。 |
STEP05 入社双方が合意した場合、派遣先企業での採用が決定となります。 |
人材紹介（正社員・契約社員）
在職中でも無理なく転職活動ができる転職サポート。
新しい会社に就業するまでのステップをご紹介します。
STEP01 スタッフ登録登録手続き時には、職務経歴、スキル、プロフィール希望職種や業務経験、勤務希望地などを丁寧におうかがいします。 |
STEP02 求人情報の提供過去の経験やスキルだけではなく、登録時におうかがいした情報を考慮した上で、 最適と思われる求人情報をご提供します。 |
STEP03 企業への推薦ご紹介した求人案件より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ提案・推薦します。
|
STEP04 書類選考・面接書類選考の後、面接となります。 また、ご希望の企業に就業出来るよう面接時の注意点についてもアドバイス致します。 |
STEP05 内定入社日の調整や給与、採用条件についても、こちらで交渉します。
|
みなさまへ（来社登録の流れ）
|
登録手続きは通常1時間～1時間30分程です。（経験やスキルにより個人差があります） 登録手続き当日の流れ（派遣、紹介予定派遣の方向け）当日の流れを5段階のステップに分けてご案内します。 |
 |
STEP01 派遣形態の流れ・意思確認派遣形態、就業までのステップ、本日の手続きについてご説明し、登録の意思確認を行います。
|
STEP02 登録カードへの記入登録カードへ必要事項のご記入後、適正診断を受けて頂きます。（適正診断は15～20分程度）
|
STEP03 スキルチェックそれぞれの経験に応じたスキルチェック又は確認を行います。
|
STEP04 面接登録カードやスキルチェックの結果から、コーディネーターがあなたの希望や可能性を引き出していきます。 |
STEP05 仕事の案内あなたの希望条件やスキルに合った仕事がありましたら、登録の際にご提案します。
|
